近日，中鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)劉國(guó)旺先后兩次到中鋼洛耐調(diào)研并召開現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，深入了解企業(yè)當(dāng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)、痛點(diǎn)，同企業(yè)干部職工座談交流，精準(zhǔn)把脈會(huì)診，指導(dǎo)企業(yè)謀劃未來改革發(fā)展。中鋼集團(tuán)黨委副書記張智勇，黨委委員、副總經(jīng)理趙春陽分別參加調(diào)研。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

調(diào)研中，中鋼洛耐匯報(bào)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展、人事效率提升等重點(diǎn)工作情況。

劉國(guó)旺在聽取匯報(bào)后，圍繞中鋼洛耐未來改革發(fā)展提出了要求。一是要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中國(guó)寶武第十八期決策人研修會(huì)議精神，找準(zhǔn)核心成本，以“三創(chuàng)四化五策略”高質(zhì)量發(fā)展模式促進(jìn)改革發(fā)展。二是要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，下定決心、銳意變革，立足自身實(shí)際，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，圍繞“活下去、好起來”開展各項(xiàng)工作。三是要科學(xué)編制“十五五”規(guī)劃，回到本源深入思考企業(yè)存在的目的是什么，客觀分析企業(yè)優(yōu)勢(shì)和短板，有針對(duì)性地開展對(duì)標(biāo)找差，進(jìn)一步厘清發(fā)展思路，找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展定位和核心主業(yè)，推動(dòng)未來產(chǎn)業(yè)高質(zhì)高效發(fā)展。四是要落實(shí)“一專兩轉(zhuǎn)三增三減”經(jīng)營(yíng)思路，在主營(yíng)業(yè)務(wù)梳理、人事效率提升、“人事費(fèi)用率”降低上下功夫，通過瘦身健體加快推動(dòng)企業(yè)向主業(yè)轉(zhuǎn)型，把資源和能力聚焦到提升核心競(jìng)爭(zhēng)力上來。五是要弘揚(yáng)實(shí)事求是工作作風(fēng)，注重開展調(diào)查研究，科學(xué)審慎決策，做實(shí)做細(xì)工作方案，確保重點(diǎn)工作落地見效。六是要緊盯生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)不放松，做好全年收口工作，持續(xù)做好安全環(huán)保、“兩金”壓降等重點(diǎn)工作，確保年末平穩(wěn)收官和“十五五”良好開局。七是各級(jí)經(jīng)營(yíng)者要勇于擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難，敢于啃硬骨頭，領(lǐng)導(dǎo)班子要團(tuán)結(jié)一致、率先垂范，做到認(rèn)識(shí)一致、思想統(tǒng)一、行動(dòng)堅(jiān)決，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工心往一處想，勁往一處使，以老老實(shí)實(shí)的態(tài)度、踏踏實(shí)實(shí)的作風(fēng)、扎扎實(shí)實(shí)的業(yè)績(jī)回報(bào)組織信任和員工期盼。

中鋼集團(tuán)黨委組織部、人力資源部、生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)同志參加調(diào)研。